社会保険・労働保険セミナー 申込締切 （2021/10/2810:00〜16:30）

対象者

・健康保険の適用部門の方 ・企業の人事総務部門で各種申請に携わられる予定の新任担当者

ねらい

●労働保険・社会保険は、新たに従業員を雇用した際に必ず加入させる必要があるものです。また、その手続は迅速に行うことが求められます。その一方で、関係する法律は次々と改定され、処理方法・手続はどんどん複雑になっています。 ●本セミナーでは、社会保険の実務に詳しい社会保険労務士 清水光彦講師を招き、座学だけではなく、実際の届出書類を使って講師の提示する「モデル労働者／被保険者」の届出書類を作って頂くなど、頭と手を使った実習形式で労働保険・社会保険の基礎を理解して頂きます。 新たに担当となられた新任の方の受講をご検討下さい。

受講料

会員：26,000円（本体価格：23,637円、税額：2,363円）
非会員：42,000円（本体価格：38,182円、税額：3,818円）

※上記金額は上記金額は一名様の料金で、資料費など研修受講に要する費用を全て含んでいます。
※会員とは当研究所の加入会員を指します。

プログラム

■　受講料 ： 【会 員】 ２６，０００円（税込）　　【非会員】 ４２，０００円（税込） 　　※上記金額は一名様の料金で、資料費など研修受講に要する費用を全て含んでいます。 　 ※会員とは当研究所の加入会員を指します。 プログラム　（予定） １．社会保険の基礎知識 　社会保険制度の基礎知識：健康保険・厚生年金保険（国民年金）・労災保険・雇用保険・介護保険について 　被保険者と被扶養者について ２ 社会保険の事務手続き 　会社を設立したとき 　社員を採用（資格取得）したとき 　退職（資格喪失）したとき 　標準報酬月額表の見方・活用の仕方について ３ 保険料について 　労働保険の保険料について 　社会保険の保険料決定（定時決定・随時改定） ４ 各種給付について 　労災保険の給付（療養給付・休業給付） 　雇用保険の給付（育児休業給付・雇用継続給付） ５ 質疑応答 ※お弁当とお茶のご用意がございます。 研修中にお飲み物が必要な方は、ご用意ください。

会場